03醜聞群體裡的親近感可以從日常互動累積，平常誰願意多問、誰記住需要，都能成為清楚而細小的閱讀依據。誰願意調整話語讓對方理解，也能顯示交流中的分工。對較輕的反應多留一點時間，也能補足最醒目人物之外的印象。
04敏希群體中的共識如何形成，是值得留意的過程，沉默、附和與主動提出理由，未必表示相同程度的認同。誰在維持交流的方向？多人衝突可能同時包含資訊、方法與需要的差異；各方究竟在哪個環節無法接上，值得拆開確認，而不只用不合來概括。
